ข่าวสำคัญ! ประกาศใหม่การฝึกอบรมผู้ขับรถยก ข่าวสำคัญ! ประกาศใหม่การฝึกอบรมผู้ขับรถยก
ข่าวสำคัญ! ประกาศใหม่การฝึกอบรมผู้ขับรถยก
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกประกาศฉบับใหม่แล้ว! วันที่มีผล: 27 ธันวาคม 2567
สิ่งที่เปลี่ยนไป:
เดิม: อบรม 6 ชั่วโมง (2 วัน)
ใหม่: อบรม 12 ชั่วโมง (2 วัน)
- เพิ่มเนื้อหาการอบรม เพื่อความปลอดภัยที่มากขึ้น
- ปรับปรุงหลักสูตร ให้ทันสมัยและครอบคลุมมากขึ้น
ใครได้รับผลกระทบบ้าง?
กรณีที่ 1: ผ่านแล้ว
หากคุณเคยอบรม ≥ 12 ชั่วโมง (ไม่ใช่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
→ ถือว่าผ่านตามกฎหมายใหม่แล้ว
กรณีที่ 2: ต้องอบรมเพิ่ม
หากคุณเคยอบรม < 12 ชั่วโมง (ไม่ใช่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
→ ต้องอบรมเพิ่มให้ครบ 12 ชั่วโมง + สอบใหม่
ทำไมต้องเปลี่ยน?
- เพิ่มความปลอดภัย ในการทำงาน
- เนื้อหาครอบคลุม มากขึ้น
- มาตรฐานที่สูงขึ้น ตามกฎหมาย
สิ่งที่ต้องทำ:
- ตรวจสอบใบรับรองของคุณ
- ดูจำนวนชั่วโมงที่ผ่านการอบรม
- หากไม่ครบ 12 ชั่วโมง → จัดการอบรมเพิ่ม
- เตรียมตัวสอบใหม่
สำหรับนายจ้าง: อย่าลืมแจ้งพนักงานและจัดการอบรมให้ครบตามกฎหมายใหม่
สำหรับลูกจ้าง: ตรวจสอบใบรับรองและเตรียมตัวอบรมเพิ่มหากจำเป็น
ความปลอดภัยเป็นเรื่องสำคัญ - การอบรมที่เพิ่มขึ้นจะช่วยลดอุบัติเหตุในการทำงาน
ข่าวสำคัญ! ประกาศใหม่การฝึกอบรมผู้ขับรถยก
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกประกาศฉบับใหม่แล้ว! วันที่มีผล: 27 ธันวาคม 2567
สิ่งที่เปลี่ยนไป:
เดิม: อบรม 6 ชั่วโมง (2 วัน)
ใหม่: อบรม 12 ชั่วโมง (2 วัน)
- เพิ่มเนื้อหาการอบรม เพื่อความปลอดภัยที่มากขึ้น
- ปรับปรุงหลักสูตร ให้ทันสมัยและครอบคลุมมากขึ้น
ใครได้รับผลกระทบบ้าง?
กรณีที่ 1: ผ่านแล้ว
หากคุณเคยอบรม ≥ 12 ชั่วโมง (ไม่ใช่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
→ ถือว่าผ่านตามกฎหมายใหม่แล้ว
กรณีที่ 2: ต้องอบรมเพิ่ม
หากคุณเคยอบรม < 12 ชั่วโมง (ไม่ใช่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
→ ต้องอบรมเพิ่มให้ครบ 12 ชั่วโมง + สอบใหม่
ทำไมต้องเปลี่ยน?
- เพิ่มความปลอดภัย ในการทำงาน
- เนื้อหาครอบคลุม มากขึ้น
- มาตรฐานที่สูงขึ้น ตามกฎหมาย
สิ่งที่ต้องทำ:
- ตรวจสอบใบรับรองของคุณ
- ดูจำนวนชั่วโมงที่ผ่านการอบรม
- หากไม่ครบ 12 ชั่วโมง → จัดการอบรมเพิ่ม
- เตรียมตัวสอบใหม่
สำหรับนายจ้าง: อย่าลืมแจ้งพนักงานและจัดการอบรมให้ครบตามกฎหมายใหม่
สำหรับลูกจ้าง: ตรวจสอบใบรับรองและเตรียมตัวอบรมเพิ่มหากจำเป็น
ความปลอดภัยเป็นเรื่องสำคัญ - การอบรมที่เพิ่มขึ้นจะช่วยลดอุบัติเหตุในการทำงาน